早在4、5年前，來(lái)自制造業(yè)的全國(guó)政協(xié)委員、宗申集團(tuán)董事局主席左宗申曾經(jīng)提交過(guò)一件重視培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人的提案。此次看到政府工作報(bào)告中提到工匠精神，左宗申委員十分興奮。
       他告訴記者，2015年5月，國(guó)務(wù)院正式頒布《中國(guó)制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，為我國(guó)由制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)型提供了頂層設(shè)計(jì)和路徑。提倡工匠精神，對(duì)制造業(yè)十分重要。“中國(guó)制造企業(yè)要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，哪里離得開工匠精神？”
       左宗申委員認(rèn)為，我國(guó)人力人才資源非常豐富，提升勞動(dòng)力的素質(zhì)之后，這些高素質(zhì)的人力人才資源就是未來(lái)的人口紅利。獲取這樣的人口紅利，一定先要培育工匠精神。
       他表示，首先是在教育體制、機(jī)制的改革上找準(zhǔn)突破口。精準(zhǔn)發(fā)力職業(yè)教育改革，用政策對(duì)技能教育加以正確引導(dǎo)。“中國(guó)制造業(yè)的崛起，離不開人力人才資源素質(zhì)的提升，我希望這一天早日到來(lái)。”左宗申委員說(shuō)。